Wir werden vom Leben belohnt, wenn wir Wirksamkeit erzeugen. Darüber spreche ich in dieser Episode-

Seit Jahren haben wir einen Ordner in dem wir schöne Erinnerungen festhalten. Warum wir das tun und schon vielen Menschen weiterempfohlen haben erzähle ich in dieser Episode.

In dieser Episode spreche ich über 6 Tipps, die einer Führungskraft helfen können ihr Führungspotential zu erweitern.

Viele Menschen setzen sich Ziele, erreichen sie aber nicht, obwohl es möglich gewesen wäre. In diesem Podcast spreche ich über die zehn häufigsten Gründe, warum Menschen bei der Zielerreichung scheitern.

Kaum etwas fällt uns schwerer als das Loslassen. Dabei ist das Festhalten doch der größere Kraftakt, sollte man meinen. Doch das Gegenteil ist der Fall. Darüber spreche in dieser Episode.

Wenn auch du diese endlosen To DO Liste hasst, dann werden dir diese drei Impulse weiterhelfen.

“Das einzig Beständige ist der Wandel”: Veränderung ist eine stete Konstante in unserem Leben, ohne diese Veränderung gäbe es keine Entwicklung. Persönliche Entwicklung verstehe ich daher als einen lebenslangen Adaptions- und Lernprozess sowie als „Kern des menschlichen Seins“. Ausgelöst durch äußere Impulse, erfolgt Entwicklung zunächst innen und kann dann außen spürbar und wirksam werden. Entwicklung in diesem Sinne erfolgt dabei durch die intensive Auseinandersetzung mit uns selbst, daran „wachsen“ wir. Warum es Sinn macht darüber einmal nachzudenken, darüber spreche ich in diesem Podcast.

Selbstführung ist die Fähigkeit, das eigene Denken, Fühlen und Handeln so zu steuern und zu verändern, um sich den eigenen Zielen nicht nur anzunähern, sondern sie auch zu erreichen. Dies setzt die Fähigkeit zur Selbstreflexion voraus. Wie man das in 4 Schritten erreicht, darüber spreche ich in diesem Podcast.

„Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte.“

Eine aktuelle Auswertung von kununu Daten zeigt, dass problematische Führungsverhalten in deutschen Unternehmen bei weitem keine Seltenheit ist.
In dieser Episode spreche ich über 6 Eigenschaften, die Mitarbeiter bei ihrer Führungskraft vermisst haben und deswegen das Unternehmen verließen.

Eine neue Beziehung eingehen? Das geht doch ohnehin wieder schief! Die Bewerbung für den Traumjob? Was will ich mit einer weiteren Absage?! Tanzen gehen? Ne, ich kann nicht tanzen, da gucken mich alle bloß komisch an!

Kennst du diese Momente, in denen du einen Weg ausschlägst und den Weg des Rückzugs wählst, weil in dir so viele Zweifel und Ängste laut werden, dass du glaubst, es könne nur schief gehen? In diesen Momenten werden innere Blockaden in dir laut – sie haben enormen Einfluss auf dein Denken und Fühlen in kleinen Alltags- bis hin zu wichtigen Lebensentscheidungen. Sie begrenzen dich, indem sie alles, was neu und herausfordernd ist, mit Angst besetzen. In dieser Episode spreche ich über die vier häufigsten Blockaden, die ich in den letzten 25 Jahren in Coachings erlebt habe.