Inhalt: Jammern kostet Energie. Es lähmt Prozesse, vergiftet die Stimmung und bringt selten Lösungen.

In dieser Folge erfährst du:

Wie du Jammern im Team erkennst und richtig einordnest Warum es keine gute Idee ist, es „einfach zu ignorieren“ Was du tun kannst, um Haltung zu zeigen – ohne kalt zu wirken Wie du dein Team zurück in die Lösungsorientierung führst

Diese Folge ist für dich, wenn du … im Team immer wieder mit Meckerei konfrontiert wirst dich emotional ausgelaugt fühlst nach Besprechungen wissen willst, wie du klar bleibst, ohne hart zu werden

5 Tipps für deinen Führungsalltag: ✅ Jammern ≠ Kritik ✅ Einmal zuhören – dann weiterführen ✅ Jammern sichtbar machen ✅ Grenzen setzen mit Respekt ✅ Stille stärken statt Lautstärke belohnen

📬 Fragen oder Coachingbedarf? Dann melde dich unter erfolg@martinwittschier.de

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