Motivation im Team – Wie du Mitarbeiter langfristig an dein Unternehmen bindest

In dieser Folge sprechen wir über ein zentrales Thema für alle Führungskräfte in der Pflege: Wie schaffe ich es, mein Team wirklich zu motivieren – und Mitarbeitende langfristig zu binden? Du erfährst, warum ein höheres Gehalt allein nicht reicht und welche konkreten Strategien im Alltag wirklich wirken. Dazu bekommst du zwei Beispiele aus der Pflegepraxis – eins, wo es gut gelaufen ist, und eins, wo es schief ging.

💡 Diese Folge ist für dich, wenn du …

spürst, dass dein Team Motivation braucht wissen willst, was Mitarbeitende wirklich hält Führung in der Pflege mit Herz und Klarheit leben willst 📌 Inhalt dieser Episode:

Warum Gehalt nur die halbe Wahrheit ist 5 Strategien für echte Team-Motivation 2 Pflegebeispiele – eins motivierend, eins abschreckend Deine Rolle als Führungskraft: Haltung schlägt Hierarchie 📬 Kontakt & Austausch: Hast du eigene Erfahrungen oder Fragen zur Folge? Schreib mir gern auf erfolg@martinwittschier.deoder teile diese Folge mit Kolleg:innen!

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